Fondé en 1926, Publicis Groupe est aujourd’hui l’un des leaders mondiaux de la communication.
Les entités Re:Sources de Publicis Groupe sont situées dans plusieurs pays et comptent aujourd’hui plus de 5 000 employés dans plus de 70 pays. La société Re:Sources France qui relève de ces entités opère en tant que Centre de Services Partagés (CSP) pour les agences du Groupe en France, en leur offrant des solutions technologiques et divers services tels que la finance, la comptabilité, le juridique, les ressources humaines, l’immobilier, etc.
Descriptif du poste
L’offre de stage est à pourvoir au sein du Pôle Droit Social de la Direction des Ressources Humaines de Publicis Groupe en France, composé de cinq Juristes en Droit Social et du Directeur du Pôle Droit Social travaillant sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines de Publicis Groupe en France.
Responsibilités
o Veille juridique ;
o Recherches, conseil en droit social et réponses aux questions des Opérationnels en Agences (relations individuelles et collectives) ;
o Gestion de dossiers disciplinaires (rédaction d’actes juridiques, estimations des droits conventionnels, etc.) ;
o Gestion de contentieux prud’homaux (relecture de conclusions, recherches de pièces, liaison avec les avocats, etc.) ;
o Relations collectives : suivi des instances, rédaction de notes d’information/consultation, participation à la rédaction d’accords collectifs.
Cette liste n’est pas exhaustive.
Qualifications
o Formation recommandée : Etudiant(e) en recherche d’un stage de fin d’étude d’un Master 2 (Bac+5) spécialisé en Droit social ou Elève-Avocat(e) ayant déjà une première expérience en droit social.
o Niveau d’expérience professionnelle : une première expérience est appréciée.
o Qualités professionnelles : Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et créatif(ve) et êtes force de proposition. Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation, une aisance relationnelle et un fort esprit d’équipe. Vous avez à cœur de travailler au sein d’un collectif en intégrant une équipe dynamique, avec des valeurs d’entraide au cœur de la collaboration ainsi que des missions variées.
Informations complémentaires
Durée du stage : 6 mois
Date de début de stage : idéalement à partir du 30 juin 2025
Gratification : à définir en fonction du profil + prise en charge des frais de transport à 100% + prise en charge des frais d’admission au Restaurant Inter-Entreprises.
Niveau d’anglais : Usuel.
Viva La Différence !
Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.
Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.
Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.