Criatividade, ética, bom gosto e inovação se juntam para inspirar os nossos trabalhos. Comprometida com o pensamento estratégico e com o resultado de cada cliente, a DPZ é uma agência cuja história se confunde com a da moderna publicidade. É responsável pela criação de algumas das campanhas mais icônicas e admiradas da propaganda brasileira, trazendo resultados sempre eficientes para anunciantes como Renault, Ypê, Electrolux, Pizza Hut e Seguros Unimed entre outros.
Se por um lado ajudamos a construir marcas tão icônicas, por outro lado também ajudamos a formar grandes talentos. É aí que você entra.
Estamos passando por um dos capítulos mais interessantes de toda nossa história, reinventando o nosso modo de trabalhar e pensando no papel que a agência deve exercer junto aos nossos clientes. Num mercado com novos formatos de comunicação, novas dinâmicas de mídia, novos consumidores e novas tecnologias, é sempre bom poder contar com novos talentos.
Trabalhar na DPZ é fazer parte da história da propaganda, mas também escrever os próximos capítulos com um olhar mais digital, na criação de conteúdo e desenvolvimento de soluções que vão além da propaganda.

O Supervisor de Estratégia tem um papel essencial na equipe de estratégia, no desenvolvimento de insights, briefing e estratégias que impulsionam campanhas criativas de impacto. É uma posição ideal para quem tem um olhar analítico apurado, curiosidade sobre pessoas e cultura, e paixão por marcas e publicidade.

• Pesquisa & Insights: Coletar e analisar dados sobre consumidores, concorrentes e tendências culturais para embasar recomendações estratégicas.
• Construção de Briefs: Criação de briefs criativos que ofereçam direcionamento claro e inspirador para a equipe criativa.
• Monitoramento de Tendências: Acompanhar tendências do mercado, comportamentos digitais e movimentos culturais relevantes para as marcas.
• Análise de Dados & Relatórios: Transformar pesquisas, social listening e métricas de desempenho em insights acionáveis.
• Apresentações: Apresentações internas e externas, garantindo clareza e estrutura na comunicação.
• Colaboração com Diferentes Times: Trabalhar em conjunto com gerentes de estratégia, atendimento, criação e mídia para alinhar o pensamento estratégico.

• Experiência com estratégia de comunicação;
• Experiência com estratégia de conteúdo;
• Inglês fluente;
• Proatividade;
• Autonomia;
• Senso estético;
• Trabalho em equipe;
• Raciocínio analítico;
• Clareza na comunicação;
• Curiosidade & Visão Cultural: Interesse genuíno por novas tendências, plataformas e comportamentos do público.